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Governança Sucessória

Segurança, Harmonia e Continuidade para seu Legado

Estruture regras claras para a sucessão familiar e empresarial, evite conflitos e preserve o patrimônio por gerações

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O que é Governança Sucessória?

Governança sucessória é o conjunto de práticas, regras e estruturas criadas para planejar e organizar a transferência de patrimônio e liderança entre gerações, seja em empresas familiares ou na gestão de bens. Ela proporciona segurança jurídica, harmonia entre herdeiros e continuidade dos negócios, evitando disputas e improvisos.

Por que Adotar a Governança Sucessória?

Encontro com clientes

Principais Instrumentos de Governança Sucessória

Protocolo Familiar:

Documento que define valores, missão, critérios de entrada e saída de familiares do negócio, regras de distribuição de lucros, etc.

Acordo de Sócios:

Estabelece direitos e deveres dos sócios, regras de voto, preferência de compra e sucessão de cotas.

Conselho de Família:

Órgão consultivo para decisões estratégicas e resolução de conflitos.

Plano de Desenvolvimento de Herdeiros:

Programas de capacitação e preparação dos sucessores para assumir funções de liderança.

Testamento e Holding Familiar:

Integração de instrumentos jurídicos para garantir a execução do planejamento.

Como Funciona a Governança Sucessória?

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Quem Precisa?

Quem se Beneficia da Governança Sucessória?

  • Empresas familiares de qualquer porte;

  • Famílias com patrimônio diversificado;

  • Fundadores preocupados com a continuidade dos negócios;

  • Herdeiros com diferentes perfis e interesses;

  • Famílias que já vivenciaram conflitos sucessórios.

Perguntas frequentes

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Pronto para Garantir o Futuro do seu Legado?

Fale com nossos especialistas e descubra como a governança sucessória pode transformar a continuidade do seu patrimônio e empresa.

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